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      中潤股份2021年年中述職會暨目標責任書簽訂儀式圓滿結束
     發布:zrgf  瀏覽:1398次 發布時間:2021-07-19 分享到:





    全員會議








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    7月17日,中潤股份2021年年中述職會暨目標責任書簽訂儀式在公司會議室召開,會議以現場會議+遠程視頻會議”的形式開展。本次會議主要圍繞公司年初工作目標,總結分析上半年工作情況,部署與安排下半年重點工作。






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    全體會議上,中潤家人認真學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神,深刻領會和把握講話的重大意義、豐富內涵、核心要義、實踐要求,切實把思想和行動統一到講話精神上來。






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    學習后,總經理喬文強縱觀全局,全面總結上半年工作,部署安排下半年工作重點。望2021年下半年,中潤家人以一往無前的奮斗姿態,向全年的既定目標邁進。






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    隨后,董事長孫鳳明以“順勢而為、行穩致遠,守正創新、再謀新生,良知先行、戰略強企”二十四字方針總結、分析公司發展歷程,引領企業發展方向,鼓舞中潤家人堅定信念,繼續聽黨話、跟黨走,砥礪前行,共創佳績。








    中高層年中述職會議








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    中場休息后,中高層會議正式開始,相關工作負責人通過舉實例、列數據、圖文并茂的形式,就上半年工作進行匯報總結,分析不足之處,提出改進規劃。






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    會上,公司顧問就公司發展提出具體的意見和建議,祝福中潤創造性地開展工作,把任務變為行動,把愿望變為現實,順利完成年度目標。







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    隨后,總經理喬文強借用公司董事長“良知先行、戰略強企”的論述作總結,分享“戰略”的深刻含義。指出企業是一個集體,以人為本,在工作中應注重管理、溝通、配合,理清思路,各司其職,以嶄新的精神面貌和工作作風投入到下半年的工作中去,確保圓滿完成全年各項任務目標。






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    緊接著,公司董事辦與部分代表新簽、續簽勞動合同,簽訂目標責任書。通過建立有效的激勵機制,保證公司戰略目標實現,責任人的自身價值得以體現,推動整個公司的經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展。






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    最后,公司董事長指出各部門匯報中的亮點與不足,對大家的工作給予了肯定。并向大家分享王陽明心學“四句教”的思想和意義,激勵大家為公司發展群策群力,堅定信心、迎難而上,以永不懈怠的精神狀態,堅守初心使命,強化擔當作為, 推動公司高質量發展邁上新臺階。



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